NÚCLEO RONDON UESC FORMANDO UMA EQUIPE DE RONDONISTAS PARA A OPERAÇÃO RONDÔNIA CINQUENTENÁRIO DO PROJETO RONDON

Resumo

O Projeto Rondon é uma ação extensionista de caráter voluntário que tem como nalidade desenvolver e fortalecer o espírito de cidadania do estu- dante universitário. Tendo em vista que a Universidade Pública é um ambiente composto por estudantes com diferentes per s e motivações pessoais: Como formar uma equipe de rondonistas? Quais as etapas e os critérios que devem ser utilizados na seleção? O presente artigo tem como objetivo descrever as etapas e analisar os critérios de seleção de rondonistas, utilizados pelo Núcleo Regional do Rondon da Universidade Estadual de Santa Cruz (Núcleo Rondon UESC) para a Operação Rondônia Cinquentenário. A metodologia utilizada foi um relato de experiência. O processo seletivo foi realizado no período 01/01/17 a 08/04/17 e foi composta por 4 etapas: planejamento, recrutamento, seleção e encerramen- to. Os critérios de seleção utilizados foram: rendimento acadêmico, histórico de participação em projetos de extensão, docência ou voluntariado, conhecimento técnico, capacidade de planejar, organizar e realizar ações, comunicação, zelo, re- siliência, habilidades interpessoais, autoconhecimento e capacidade de autocríti- ca. Conclui-se que a estratégia adotada ao considerar o estudante em uma visão holística e na atuação prática, é uma boa alternativa para a seleção de equipes, podendo ser adotada por outras instituições.