FATORES CHAVE DO ALTO DESEMPENHO DE EXECUTIVOS EXPATRIADOS: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO

Resumo

Esta pesquisa tem como objetivo principal identificar e apresentar os fatores chave de sucesso para o bom desempenho do executivo expatriado na internacionalização de uma organização. Para o cumprimento desses objetivos foi realizada uma pesquisa exploratória. Inicialmente identificou-se na literatura estudos sobre executivos expatriados por meio das bases de dados Web of Science, Scielo e Google Acadêmico, nas quais foram encontrados cerca de 520 artigos, que serviram como alicerce para o referencial teórico sobre as delimitações do tema e contribuições de estudos anteriores. Na segunda etapa, foi realizada entrevista junto a um executivo expatriado com o intuito de mapear na prática os fatores para comparar com aqueles ofertados pela literatura. Concluiu-se que os aspectos culturais possuem um grau significativo no quesito ajustamento de executivos expatriados e também de suas famílias, sendo estes diretamente relacionados ao sucesso ou fracasso do programa de estratégia de internacionalização.