Determinantes da inovação e empreendedorismo feminino no agronegócio: uma análise da inclusão de género no Programa de Incubação de Negócios AgroAlimentares (PROINAGRO)

Joana Manuel Matusse Joaquim; António da Piedade Melo; Alexandre José Kulemedzana

Joana Manuel Matusse Joaquim Universidade Eduardo Mondlane - Monçambique https://orcid.org/0000-0001-8669-7731
António da Piedade Melo Universidade Eduardo Mondlane - Monçambique https://orcid.org/0000-0002-6815-4810
Alexandre José Kulemedzana Universidade Eduardo Mondlane - Monçambique https://orcid.org/0009-0002-0611-4036

Palavras-chave: Empreendedorismo feminino, inovação tecnológica, agronegócio, PROINAGRO, Moçambique

Resumo

O presente artigo aborda a confluência entre o empreendedorismo feminino e a inovação tecnológica no setor agroalimentar moçambicano, tomando como base os resultados do Programa de Incubação de Negócios Agro-Alimentares (PROINAGRO), implementado pela Universidade Eduardo Mondlane com o financiamento do Banco Mundial. O estudo investiga a integração de mecanismos de suporte técnico-financeiro e a incorporação de variáveis de género, em ecossistemas de incubação universitária, como determinantes para a conversão de ciência em startups escaláveis, propondo-se a analisar o impacto das estratégias de inclusão e das metodologias de incubação prática na capacidade de inovação e na viabilidade de modelos de negócio liderados por mulheres, tomando o PROINAGRO como unidade de análise. A pesquisa fundamenta-se no quadro teórico do Gender-Aware Framework de Brush et al. (2009) e nas teorias de inovação incremental (Amable, 1995), articulando estas perspetivas com a abordagem learning by doing (Kenneth, 1962). Para o efeito, adopta uma abordagem qualitativa de estudo de caso, baseada na análise documental do PROINAGRO, acompanhamento prático e observação participante das startups em todas as fases do processo de incubação. Os resultados sugerem que o PROINAGRO se destacou pela inclusão estratégica de género, alcançando uma participação feminina de 45% entre os proponentes de startups, assim como pela eficácia da abordagem learning by doing na mitigação de barreiras tecnológicas. Evidencia-se, igualmente, que a inclusão de mulheres em ecossistemas de inovação não apenas promove a equidade de género, mas também amplia a diversidade de soluções resilientes orientadas para a promoção da segurança alimentar. Em suma, o fortalecimento institucional e o acesso a recursos tecnológicos são factores determinantes para a sustentabilidade das empresas lideradas por mulheres no contexto do agronegócio, sendo que a consolidação do nexo género e inovação configura-se como um imperativo estratégico para potenciar a resiliência produtiva e a segurança alimentar no contexto moçambicano.

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