Diretrizes para Autores

A Revista Ciências Sociais & Negócios (RC&N) é um periódico científico destinado à publicação de artigos inéditos e originais que dialoguem de forma consistente com os campos das Ciências Sociais Aplicadas, especialmente Administração, Economia, Ciências Contábeis e áreas correlatas, articulando fundamentos teóricos e aplicações práticas. A revista concentra-se em estudos voltados à Gestão Contábil e Financeira, bem como à Gestão Empresarial e Pública.

As diretrizes para submissão de trabalhos nas seções Artigo Original, Estudo de Caso e Relato de Experiência encontram-se descritas nesta página.

Cada artigo poderá contar com, no máximo, 03 (três) autores, sendo obrigatória a participação de pelo menos um(a) autor(a) com titulação de doutorado.

A RC&N possui periodicidade semestral, com edições publicadas nos meses de abril e outubro. O recebimento de submissões ocorre em fluxo contínuo ao longo do ano.

CRITÉRIOS DE APROVAÇÃO

O critério para selec?a?o dos artigos a serem publicados leva em consideração a linha editorial da Revista e as suas contribuic?ões para a Gestão e as Ciências Contábeis, além de originalidade, consiste?ncia e rigor da abordagem teo?rico-metodolo?gica.

A publicac?a?o dos artigos está condicionada a pareceres de membros do Conselho Editorial ou de avaliadores ad hoc/referees previamente convidados com processo de revisão por pares.

IDIOMAS

Serão aceitos artigos redigidos em língua portuguesa e em espanhol.

No ato da submissão os autores devem apresentar declaração de que o texto passou por revisão de profissional da língua portuguesa e língua espanhola.

NORMAS ÉTICAS PARA PUBLICAÇÃO 

Os autores deverão consultar o documento Políticas de Ética da Revista Ciências Sociais & Negócios e confirmar se o manuscrito está em conformidade com as normas estabelecidas para autores.

Considerando que a Revista Ciência Sociais & Negócios aceita apenas trabalhos originais e inéditos, os manuscritos submetidos serão avaliados por meio do software antiplágio CopySpider.

Caso seja identificada a ocorrência de plágio, os autores serão comunicados para que realizem as adequações necessárias. Nessa situação, será exigida uma nova submissão do manuscrito devidamente corrigido. Persistindo as inconformidades na nova submissão, o trabalho será recusado, e os autores serão devidamente informados

REVISÃO DUPLO-CEGA POR PARES

O processo de avaliação escolhido pela Revista de Ciências Sociais & Negócios é o de avaliação duplo-cega por pares, garantindo o anonimato de autores e de avaliadores. Para a sua garantia, no processo de submissão à revista, devem ser observados cuidados para não revelar a identidade de autores e avaliadores durante o processo.

Assim, autores, editores e avaliadores precisam observar algumas precauções com relação ao texto e as propriedades do documento:

• Os autores do documento excluirão do texto qualquer indicativo que leve à identificação da autoria.
• Em documentos do Word (.doc ou .docx), a identificação do autor deve ser removida das propriedades do documento (no menu Arquivo > Propriedades), iniciando em Arquivo, no menu principal, e clicando na sequência: Arquivo > Salvar como... > Ferramentas (ou Opções no Mac) > Opções de segurança... > Remover informações pessoais do arquivo ao salvar > OK > Salvar.
• A etapa 2 deve ser seguida para os casos no qual avaliadores encaminharão o texto com sugestões de alteração ou correção.

O corpo de avaliadores da Revista de Ciências Sociais & Negócios é formado por pesquisadores doutores e doutorandos de instituições de ensino superior, ou de pesquisa, brasileiras e estrangeiras. A avaliação é feita levando em conta o conteúdo, a estruturação do texto e a redação.

Os avaliadores recomendarão a aceitação para publicação, a rejeição ou a solicitação de publicação mediante revisões necessárias. Os avaliadores utilizarão um formulário padrão para realizar a análise dos manuscritos submetidos, disponíveis no sistema da própria revista. A aceitação final de um manuscrito é considerada concluída somente após o cumprimento das políticas editoriais da revista e dos requisitos de qualidade do manuscrito.

A decisão final sobre a aceitação ou não dos manuscritos caberá aos editores, com base nos pareceres emitidos pelos avaliadores. A situação do artigo poderá ser consultada através do sistema de submissão mediante acesso com login e senha pessoal do autor correspondente.

FORMATAÇÃO

• Os artigos devem conter: título, resumo e palavras-chave em línguas inglesa, espanhola e portuguesa.
• Os artigos devem ter, no mínimo, 6.000 e no máximo, 12.000 palavras, incluindo as referências e as notas. Devem ser organizados em seções incluindo as conclusões. (Para a contagem de palavras deve ser utilizada a ferramenta do processador de textos Microsoft Word).
• O resumo não poderá exceder a 300 palavras, em qualquer das línguas, portuguesa, inglesa e espanhol. Deve ser apresentado em um único parágrafo e contendo: questão de pesquisa, objetivo(s), metodologia, suporte teórico(s) e os principais resultados.
• As palavras-chave deverão ser no mínimo três e no máximo cinco.
• Todos os quadros, tabelas e figuras devem estar devidamente numerados, com indicação das respetivas fontes.
• Os textos devem ser redigidos em fonte Times New Roman, tamanho 12, espaçamento simples entre linhas; páginas no formato A4 com as seguintes margens: superior 3,0 cm; inferior 2,5 cm; direita e esquerda 2,5 cm.
• As notas devem ser redigidas na fonte Times New Roman, tamanho 10, espaçamento 1,5 entre linhas simples.
• O ti?tulo do artigo, e o complemento de título, deve ser redigido em letras maiu?sculas, tamanho 12, em negrito.
• Os subti?tulos das sec?o?es devem ser redigidos com a letra inicial maiúscula e as demais em minu?sculas, tamanho 12, em negrito.
• Os para?grafos devem com espaço tabulação (tab), uma única vez.
• Os ti?tulos de sec?o?es devem ser separadas do texto principal com um único “Enter”.
• As citações dever ser redigidas em Times New Roman, tamanho 11.
• Para destaques ou e?nfases, no interior do texto principal, utilizar apenas o ita?lico.
• As referências e citações devem seguir as normas American Psychological Association (APA), conforme indicação a seguir:

Citações Diretas (Literais)

Citações diretas reproduzem as palavras exatas de uma fonte. Elas devem ser acompanhadas do sobrenome do autor, ano de publicação e número da página (ou parágrafo, para fontes sem paginação).

Citações Curtas (menos de 40 palavras):

Incorpore a citação no texto, entre aspas duplas. Inclua o número da página após a citação.

Exemplo: Conforme Silva (2020), "o engajamento ativo dos estudantes é um preditor fundamental de desempenho" (p. 45).

Citações Longas (40 palavras ou mais):

Apresente a citação em um bloco de texto separado, recuado 1,27 cm da margem esquerda, sem aspas. O número da página é incluído no final do bloco.

Exemplo: Silva (2020) enfatizou a importância do engajamento:

Citações Indiretas (Paráfrases)

Citações indiretas, ou paráfrases, envolvem a reformulação das ideias de um autor com suas próprias palavras. Embora não exijam número de página, é recomendado incluí-lo para facilitar a localização da informação, especialmente em textos longos ou complexos.

Exemplo: A importância da participação estudantil no ambiente acadêmico foi destacada por Silva (2020), que a considera vital para o desenvolvimento integral dos alunos.

Mais de um Autor

As regras para múltiplos autores variam dependendo do número de autores e do tipo de citação (parentética ou narrativa).

[1]. Na citação parentética, o sobrenome do autor e o ano de publicação são incluídos entre parênteses no final da frase ou cláusula que contém a informação citada. Se houver um número de página ou parágrafo, ele também deve ser incluído.

Formato Geral: (Sobrenome do Autor, Ano)

Exemplo: A pesquisa demonstrou um aumento significativo no engajamento dos alunos (Silva, 2020). 

[2]. Na citação narrativa, o sobrenome do autor é incorporado ao texto como parte da narrativa, seguido pelo ano de publicação entre parênteses. Se houver um número de página ou parágrafo, ele é incluído após a citação direta ou parafraseada.

Formato Geral: Sobrenome do Autor (Ano)

Exemplo: Silva (2020) argumentou que o engajamento dos alunos é crucial para o sucesso acadêmico.

Lista de Referências

A lista de referências, localizada no final do trabalho, fornecendo informações completas sobre todas as fontes citadas no texto. As referências devem ser organizadas em ordem alfabética pelo sobrenome do primeiro autor.

Elementos Comuns de uma Referência

Embora o formato exato varie de acordo com o tipo de fonte, os elementos mais comuns incluem:

• Autor(es): Sobrenome, Iniciais do Nome. (Ex: Silva, J. A.)
• Data de Publicação: (Ano). (Ex: (2020).
• Título da Obra: Em itálico para obras independentes (livros, periódicos) ou sem itálico para artigos, capítulos, etc.
• Informações Adicionais: Editora, volume, número, páginas, DOI ou URL.

 Exemplos de Referências por Tipo de Fonte

 Artigo de Periódico

Formato Geral: Sobrenome, Iniciais do Nome. (Ano). Título do artigo. Título do Periódico, Volume (Número), páginas. DOI ou URL

Exemplos:

• Grady, J. S., Her, M., Moreno, G., Perez, C., & Yelinek, J. (2019). Emotions in storybooks: A comparison of storybooks that represent ethnic and racial groups in the United States. Psychology of Popular Media Culture, 8(3), 207–217. https://doi.org/10.1037/ppm0000185
• Jerrentrup, A., Mueller, T., Glowalla, U., Herder, M., Henrichs, N., Neubauer, A., & Schaefer, J. R. (2018). Teaching medicine with the help of “Dr. House.” PLoS ONE, 13(3), Article e0193972. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0193972

 Livro ou E-book

Formato Geral: Sobrenome, Iniciais do Nome. (Ano). Título do livro (Edição, se houver). Editora. DOI ou URL

Exemplos:

• Jackson, L. M. (2019). The psychology of prejudice: From attitudes to social action (2nd ed.). American Psychological Association. https://doi.org/10.1037/0000168-000
• Sapolsky, R. M. (2017). Behave: The biology of humans at our best and worst. Penguin Books.
• Hygum, E., & Pedersen, P. M. (Eds.). (2010). Early childhood education: Values and practices in Denmark. Hans Reitzels Forlag. https://earlychildhoodeducation.digi.hansreitzel.dk/

 Mídia Online (Página da Web)

Formato Geral: Sobrenome, Iniciais do Nome. (Ano, Dia Mês). Título da página. Nome do Site. URL

Exemplos:

• American Psychological Association. (2023). Reference examples: https://apastyle.apa.org/style-grammar-guidelines/references/examples

ESTUDO DE CASO

Um estudo de caso analisa em profundidade uma situação específica com o objetivo de extrair aprendizados, discutir métodos e propor reflexões a partir de uma situação concreta. Serão aceitos trabalhos com no mínimo 4 (quatro) e no máximo 10 (dez) páginas, e devem conter: Título (em português e Inglês); Resumo incluindo (objetivo do estudo, suporte teórico, metodologia e principais resultados) - Máximo de 250 palavras; Palavras-Chave (em português e Inglês) (de 3 a 5); Introdução (contexto e justificativa); Descrição do caso (relato detalhado da situação estudada, metodologia, dados relevantes, peculiaridades); Discussão (interpretação dos dados, pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças, comparação com literaturas existentes); Conclusão (principais lições aprendidas, implicações práticas e teóricas sugestões futuras); Referências (normas APA adotada pela revista). Podendo ser escritos e submetidos em coautoria, onde um dos autores tenha, no mínimo, o título de Mestre. Os manuscritos desta seção são submetidos à avaliação cega por pares.

RELATO DE EXPERIÊNCIA

Trabalho que descreve vivências práticas em determinado contexto com objetivo de compartilhar práticas, metodologias, aprendizados que possam ser uteis à outros. Foca na trajetória vivida por alguém em alguma experiência e os resultados obtidos. Serão aceitos trabalhos de no máximo de 05 (cinco) e no mínimo 12 (doze) páginas, e devem conter: Título (em português e inglês); Resumo (em português e inglês) - Máximo de 250 palavras; Palavras-Chave (de 3 a 5); Introdução (contextualização do tema, Justificativa da experiência, objetivos do relato); Descrição da Experiência (Local/contexto, participantes envolvidos etapas ou atividades realizadas, metodologias aplicadas); Resultados e Discussão (principais achados, dificuldades e soluções reflexões críticas, comparação com literatura existente); Conclusão (lições aprendidas, contribuições práticas e teóricas sugestões para futuras experiências). la revista). Podendo ser escritos e submetidos em coautoria, onde um dos autores tenha, no mínimo, o título de Mestre. Os manuscritos desta seção são submetidos à avaliação cega por pares.

 RESPONSABILIDADE DOS AUTORES

1. Conhecer o foco, o escopo, os objetivos, a abrangência temática, as políticas e as diretrizes para submissão na Revista Ciências Sociais & Negócios.
2. Elaborar o trabalho com base em investigação e/ou estudo sistemático, de modo a abordar e problematizar coerentemente os dados e apresentar as contribuições para a área da Ciências Sociais Aplicadas & Negócios.
3. Garantir que o trabalho submetido seja original.
4. Não submeter o artigo simultaneamente a outro periódico.
5. Observar as normas do Comitê de Ética em Pesquisa da instituição ao qual se vincula a pesquisa apresentada quando se tratar do envolvimento de seres humanos, de maneira a cumprir a Resolução Nº 510, de 7 de abril 2016, do Conselho Nacional de Saúde, aplicável às áreas de Ciências Humanas e Sociais.
6. Após a aceitação do trabalho para publicação, os autores deverão submeter seus manuscritos para revisão de linguagem com profissionais indicados pela Revista.
7. Informar, no texto, a aprovação da pesquisa pelo Comitê de Ética em Pesquisa com seres humanos.
8. Assegurar que não haja expressões ou inserções que configurem plágio e autoplágio no texto submetido.
9. Garantir que existe um consenso entre todos/as os coautores/as na aprovação da versão final do trabalho e na sua subsequente submissão ao periódico para publicação.
10. Manter a comunicação com os Editores e informar, inclusive, a necessidade de correção de alguma informação no trabalho publicado.

RESPONSABILIDADES DOS EDITORES

Os editores da Revista Ciência Sociais & Negócios tem a função de manter o perfil e a reputação da revista, garantindo seus objetivos, escopo e conteúdo. Deve também garantir a qualidade dos manuscritos, além de:

1. Responsabiliza-se pelo posicionamento político e institucional da revista e coordenar as atividades editoriais.
2. Exercer função executiva, voltado para gestão de recursos financeiros, tendências editoriais e de mercado.
3. É responsável pela qualidade do conteúdo da publicação; responsável pelo recebimento, organização e sistematização dos textos, coordenando a equipe editorial.
4. Analisar os artigos submetidos à avaliação e aprovar aqueles com qualidade seguindo o escopo da Revista, de modo a garantir o fluxo editorial e tomar como referência o foco temático, as condições para submissão e as diretrizes para os autores.
5. Garantir um processo imparcial e anônimo de avaliação dos trabalhos (double blind peer review), no intuito de assegurar que as informações permaneçam confidenciais.
6. Assegurar a proteção da identidade dos autores e dos avaliadores envolvidos no processo de avaliação.
7. Selecionar os avaliadores considerando a área de atuação.
8. Organizar a relação dos avaliadores e manter os seus dados atualizados.
9. Assegurar que materiais ainda não publicados, que estão sob a responsabilidade da Revista, não sejam utilizados em pesquisas e publicações sem a anuência dos autores.
10. Avaliar os materiais submetidos de modo a não publicar o que manifeste preconceito de raça, de nacionalidade, de gênero, de orientação sexual, de crença religiosa e que, de alguma forma, manifeste a não consideração de princípios éticos fundamentais da pesquisa.
11. Publicar erratas, esclarecimentos e retratações, quando necessário.
12. Proteger a propriedade intelectual e os direitos dos autores.
13. Garantir a manutenção e o aprimoramento das boas práticas editoriais de modo a manter a excelência das publicações.
14. Assegurar que o material de pesquisa publicado esteja em conformidade com as diretrizes éticas internacionalmente aceitas, solicitando pareceres específicos, se e quando pertinentes. Os editores reservam-se ao direito de pedir orientação à Comissão Editorial da Revista, caso necessário.

RESPONSABILIDADES DO CONSELHO EDITORIAL

1. Apoiar os Editores da Revista de modo consultivo em relação às políticas editoriais.
2. Orientar os Editores da Revista com vistas a garantir a qualidade dos trabalhos publicados em língua portuguesa ou estrangeira.

RESPONSABILIDADES DOS(AS) PARECERISTAS AD HOC 

1. Notificar os Editores de sua disponibilidade para avaliar.
2. Recusar o convite sempre que não se sentir apto a realizar a avaliação em função do tema abordado, da identificação de aspectos que levem a reconhecer a autoria do texto e/ou de identificação de conflito de interesse.
3. Tratar os manuscritos como documentos confidencial, no intuito de proteger a propriedade intelectual e os direitos dos autores, mantendo sigilo sobre as informações e comprometendo-se a não utilizá-las em proveito próprio, em pesquisas e/ou publicações.
4. Elaborar o parecer amparando-se nas boas práticas editoriais de natureza formativa que contemple os princípios éticos.